你的经理让你做更

任务上做得更好时,它们就不再那么具有挑战性或有趣了。而且,当你努力工作和专业发展时,你会培养新的兴趣并超越其他人。当你曾经喜欢的工作不再提供新的可能性时,它就会失去意义。 工作重塑是指通过重塑你的职责以更好地适应你的技能和兴趣来控制你的工作。这可能意味着一些小的改变,比如在恢复活力的散步时接听电话。

或者它可能意味

着更大的改变,比如要 贝宁 WhatsApp 号码列表 求多的演讲,这样你就可以练习你的公开演讲技巧。 如果您无法改变自己的职责,那么您也许可以控制自己的工作时间。尝试 吞下青蛙 的反拖延技巧,即先完成最没有吸引力或最具挑战性的任务,让你在一天的剩余时间里更有动力、更有效率。 改善同事关系 您与同事相处的时间比与生活中大多数其他人相处的时间还要多。

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即使您希望

将工作和生活分开,与同事培养有意义的关系也可以给您的工作带来更大的意义。当您了解每一位同事并重视他们对您的组织做出的贡献时,您将变得更善于沟通、协作并共同创造成功。这种充满目标的合作精神可以提高您的工作满意 命中柱 度和绩效。 您不需要与每个同事永远成为最好的朋友。它可以很简单,比如表现出平易近人、友好、表达感激之情。