另一方面，根据定义，初创公司已经是一家以增长为导向的公司，正在寻找可扩展的商业模式，一旦找到，通常旨在实现爆炸性增长（通常以营业额来衡量）。 然而，我认为基于结果的定义忽略了增长的一些本质。业务增长是一种心理模型，用于根据运营环境构建自己的活动。因此，这些数字遵循系统且以目标为导向的活动。 定义如下：一个集体致力于追求相对于其运营环境中的其他参与者而例如，实现这一目标的手段可以是个性化、营销自动化、借助内容培养潜在客户、多渠道通信（聊天、电话、消息、电子邮件）、销售自动化和潜在客户评分。 令顾客满意 当我们让客户满意时，我们就帮助他成功。
请记住客户的成功也是我
们的成功。例如，手段可以是客户服务、多渠道访问（聊天、消息、电话、电子邮件）、票务系统、自动入职、反馈调查和忠诚度计划。 相同的合法性仍然适用 最后，开发和指导客户体验很大程度上我 丹麦 WhatsApp 号码列表 们的观点是追踪不同公司在三个不同十年中的成长故事。这次旅行非常有教育意义。最重要的教训可能是，不存在贤者之石——只要遵循这一公式，就能确保成功。然而，另一方面，某些事情却一遍又一遍地重复。在这个构建成长博客系列中，我们揭示了我们学到的成长秘密。
什么是成长型公和欧盟对成
长型企业的定义是：初始雇佣人数至少为10人，且未来三年内雇佣人数年均增长超过20%。另一方面，一些私营运营商（例如 Inc. 和德勤）则根据连续三年的收入增 命中帖子 长来列出成长型公司。 这两个定义的共同点是公司有能力连续几年实现一定规模的增长。言显着增长的组织，并采取持续的具体措施来实现增长。 因此，该定义没有考虑员工数量、年龄、规模、组织类型或固定增长指标。事实上，演员甚至不必是一家公司。一个想要以有意义的方式改变世界的慈善机构可以很好地以增长为导向的方式运作。