这是一个很好的例子，说明如何在繁忙和专业的环境中向团队介绍新成员。 从中学习： 与大多数其他示例不同，文本的数量和语气几乎没有那么重要。您无需说服读者点击并阅读整封电子邮件。这是他们日常工作的一部分。 通过打包新成员所需的尽可能多的信息来利用这一点。关注积极的方面，并借此机会提醒他们注意其他日常活动。
如何在电子邮件中推销自己
提交给 的求职信将发件人出售给收件人。 这封介绍性电子邮件非常好， 不仅聘请了作者，而且还用它作为一个例子，说明一封令人惊 最新邮件数据库 叹的求职信应该是什么样子。 该电子邮件通过暗示它包含在其他任何地方都找不到的信息来吸引读者的注意力。
它通过突出显示使发件
人和公司完美匹配的所有事实来快速建立联系。 最后，它展示了所有相关数据而不显得自命不凡。作者通过陈述事实并让他们自己说话 命中柱 来实现这一点。没有， 我是 方面的佼佼者 或 这就是为什么你需要我 。它简单地陈述事实，标的目的而结束。 从中学习： 在数字时代，学习如何在工作申请中推销自己比当面推销自己更为重要。