您的组织在现实世界中所

认识您的组织所服务的人员 在办公桌前坐得太久,你的组织所服务的人员就会变得抽象,远离你的日常生活。这种距离会让你很难理解和同情你所服务的人,并且会让你对自己的工作感到矛盾和缺乏热情。 为了给您的工作注入更多意义,请与服务的人员见面。参加社区活动、政府会议和其他公共论坛。当你在那里时,不要说话。

只需听听人

们怎么说。如果您的组 加拿大 WhatsApp 号码列表  织有社区外展计划,请在社区活动中提供人员或以官方身份参加社区会议。 感觉大胆吗?建议您的组织举行倾听会议,以更深入地了解社区的担忧、动机和需求,以便您办公室的每个人都能在工作中找到更多意义。 您如何找到工作的意义?在评论中分享你的想法。 劳伦 吉拉丁 是旧金山的一位营销和传播顾问、作家和演说家。

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